Contributi INPS
Tabelle Contributi INPS
Valori in Euro aggiornati al 01/01/2024
RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Retribuzione oraria effettiva | Contributo orario con CUAF (fra parentesi la quota a carico del lavoratore) | Contributo orario senza CUAF* (fra parentesi la quota a carico del lavoratore) |
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Rapporti di lavoro fino a 24 ore settimanali: | ||
- retribuzione oraria effettiva fino a € 9,40 | € 1,66 (0,42) | € 1,67 (0,42) |
- retribuzione oraria effettiva oltre € 9,40 fino a € 11,45 | € 1,88 (0,47) | € 1,89 (0,47) |
- retribuzione oraria effettiva oltre € 11,45 | € 2,29 (0,57) | € 2,30 (0,57) |
Rapporto di lavoro oltre le 24 ore settimanali ** | € 1,21 (0,30) | € 1,22 (0,30) |
RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Retribuzione oraria effettiva | Contributo orario con CUAF (fra parentesi la quota a carico del lavoratore) | Contributo orario senza CUAF* (fra parentesi la quota a carico del lavoratore) |
---|---|---|
Rapporti di lavoro fino a 24 ore settimanali: | ||
- retribuzione oraria effettiva fino a € 9,40 | € 1,78 (0,42) | € 1,79 (0,42) |
- retribuzione oraria effettiva oltre € 9,40 fino a € 11,45 | € 2,01 (0,47) | € 2,02 (0,47) |
- retribuzione oraria effettiva oltre € 11,45 | € 2,45 (0,57) | € 2,46 (0,57) |
Rapporto di lavoro oltre le 24 ore settimanali ** | € 1,29 (0,30) | € 1,30 (0,30) |
Per retribuzione oraria effettiva si intende la retribuzione oraria di fatto concordata tra le parti, la tredicesima mensilità (gratifica natalizia) ripartita in misura oraria e, nel caso del lavoratore convivente, anche il valore convenzionale del vitto e alloggio sempre ripartito in misura oraria.
*Il contributo senza la quota degli assegni familiari è dovuto quando il lavoratore è coniuge del datore di lavoro o è parente o affine entro il 3° grado e convive con il datore di lavoro
** gli importi contributivi della quarta fascia : sono indipendenti dalla retribuzione oraria corrisposta; vanno applicati sin dalla prima delle ore lavorate ne corso della settimana.
Il versamento del contributo di assistenza contrattuale (codice “F2”) è obbligatorio per contratto.
E’ condizione indispensabile per poter accedere, sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore, alle prestazioni della CASSA COLF. L’importo del versamento dovrà essere determinato moltiplicando € 0,06 per le ore per le quali si versano i contributi obbligatori di cui € 0,02 a carico del dipendente.